おすすめの転職エージェント徹底比較！人気ランキングも紹介

転職活動を進めるうえで、転職エージェントの利用を考えている方も多いでしょう。

【20代向け！】業界未経験にもおすすめの転職エージェント3選

まずは、社会人経験が少ない20代向けの転職エージェントを3社厳選して紹介します。

リクルートエージェント

業界最大級の非公開求人数※を誇る、サポート機能が充実した転職エージェントです。

若者向けの求人も多く取り扱っており、未経験可能の求人数は2021年4月27日現在で15,378件あります。
※公式ページの文言によります。

これまで培ってきた実績・経験による、転職サポートが魅力です。また、多くの求人から幅広く自由に選べるの点も利用しやすい理由の1つだと言えるでしょう。

運営会社	株式会社リクルートキャリア
主なサービス（機能）	エージェントサービス 職務経歴書エディター 面接力向上セミナー 担当者面談
公開求人数※2021年4月26日時点	110,306件
エリア	全国

※公式サイト

マイナビエージェント

質の高いアドバイザーや幅広い業種の求人を取り扱っているところが魅力の転職エージェントです。特に20代や30代の求人数が多く、若者に支持されているのも特徴です。

マイナビエージェントは、多数の「独占求人」を保有している点がメリットです。

また、中小企業の求人にも強く、大手企業ではなくベンチャー企業への就職を目指している方にとっても利用しやすいサービスだといえます。

運営会社	株式会社マイナビ
主なサービス（機能）	エージェントサービス 履歴書添削サービス 面接対策 サポート期間は無期限
公開求人数※2021年4月26日時点	25,080件
エリア	全国

※公式サイト

パソナキャリア

非公開求人の保有率が全体の約8割を占めている、独占求人の多いサイトです。

パソナキャリアは、高収入を目指す方におすすめです。転職後の年収UP率も高いことから、自分のキャリアアップに有効活用できます。

運営会社	株式会社パソナ
主なサービス（機能）	求人検索 エージェントサービス スカウト キャリアカウンセリング
公開求人数※2021年4月26日時点	32,497件
エリア	全国

※公式サイト

【30代向け！】年収アップが目指せる転職エージェント3選

経験を積んだ30代向けの転職エージェントを厳選して3社紹介します。

キャリアカーバー

キャリアを積んだ30代向けのハイクラス求人を多く取り扱っている転職サービスです。登録後はスカウトを待つだけなので、仕事が忙しい方も安心して利用できます。

キャリアカーバーの強みは、ヘッドハンティングの仕組みをとっているところです。

また、ハイキャリア向けのサービスということもあり、取り扱っている求人のほとんどがポジションをあらかじめ指定されているものばかりです。

運営会社	株式会社リクルートキャリア
主なサービス（機能）	エージェントサービス スカウト ヘッドハンティングサービス 担当者選択サービス
公開求人数※2021年5月31日時点	67,877件
エリア	全国

※公式サイト

ビズリーチ

保有している求人数が3分の1以上が年収1,000万円以上であるハイクラスのサイトです。

運営会社	株式会社ビズリーチ
主なサービス（機能）	エージェントサービス タレント・ハイクラス会員制度 ヘッドハンター スカウト ハイクラス非公開求人の紹介
公開求人数※2021年4月26日時点	53,836件
エリア	全国

※公式サイト

クライス＆カンパニー

30代のキャリアサポートを創業以来20年以上続けてきた実績のあるサイトです。

運営会社	株式会社クライス＆カンパニー
主なサービス（機能）	転職市場情報提供 適職紹介 面接突破支援 書類選考免除 入社決定支援
公開求人数※2021年4月26日時点	3,438件
エリア	全国

※公式サイト

【40代向け！】エグゼクティブな転職エージェント2選

ハイキャリア向けの求人を多く取り扱う40代向けの転職エージェントを厳選して2社紹介します。

JACリクルートメント

ロンドン発祥の日経転職エージェントです。豊富なグローバルネットワークで、外資系企業や金融系企業の求人も豊富に保有しています。

運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
主なサービス（機能）	転職市場情報提供 適職発見・診断 適職紹介 書類選考、面接突破支援 入社決定支援
公開求人数※2021年5月31日時点	11,457件
エリア	全国

※公式サイト

ロバート・ウォルターズ

1985年にイギリスで設立されたスペシャリストに特化した人材紹介会社です。外資系・日経グローバル企業の求人を豊富に取り扱っています。

ロバート・ウォルターズでは、チーム制での転職サポートを行っています。個人の成果を重視したサポートを回避するための施策であり、求職者の満足度を高めている理由でもあります。

運営会社	ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
主なサービス（機能）	キャリアコンサルティング 企業とのマッチング 英文履歴書添削サービス 面接対策 スケジュール調整の代行
公開求人数※2021年5月31日時点	1,399件
エリア	東京/大阪/海外

※公式サイト

おすすめ転職エージェント公開求人数比較ランキングTOP3

今まで紹介した転職エージェントから、公開求人数が多いものをTOP3で紹介します。

1位：リクルートエージェント（110,306件）

2位：キャリアカーバー（67,877件）

3位：ビズリーチ（53,836件）

転職エージェントを複数併用するのがおすすめな理由

転職エージェントはたくさん種類があり、場合によってはひとつに絞れないこともあるでしょう。そんな時には、複数のサービスに登録して併用することがおすすめです。

サポート内容や質を比較できる

自分に合ったキャリアアドバイザーを見つけるために、複数の転職エージェントに登録すれば、サポートを実際に利用して比べることが可能です。

利用しやすいものを選ぶようにしましょう。

「総合型」と「特化型」の使い分けができる

転職エージェントにはさまざまな職種を幅広く取り扱う「総合型」と呼ばれるものと、専門を絞っている「特化型」に大きく分けられます。

転職を考えている方にも、1つの職業に絞っている方と幅広く吟味したい方に分かれるはずです。

それぞれの特色を理解しつつ使い分けることが大切です。

【面談サポートあり】自分に合った転職エージェントのおすすめの選び方

このような方のために、ここからは、自分に合った転職エージェントの選び方のコツについて解説します。

アドバイザーの質を比較

キャリアアドバイザーの質は、同じ転職エージェントの中でも人によって異なります。

以下で、それぞれの特徴をベースに、キャリアアドバイザーを見極めるための主なポイントをまとめています。

良い特徴	悪い特徴
面談では求職者の意思を読み取り希望を尊重してくれる 希望に近い求人を紹介してくれる 企業や業界の内部情報をたくさん知っている 企業のネガティブな情報でも教えてくれる 企業の担当者の性格や人柄など詳しい情報をもっている 求職者の市場価値を長期的な目線で考えてくれる	希望とかけ離れた求人を紹介してくる アドバイスが抽象的で分かりにくい 業界や職種について知識が薄い メッセージの返信が遅い 模擬面接や書類の添削にスムーズに応じてくれない 紹介してくる求人の仕事内容の詳細を把握していない

上記したチェック項目だけに限らず、自分との相性も大切です。例えば、「なんとなく本音を話しづらい」などといった生理的な相性の悪さは、転職活動の成功率を下げてしまうことにつながります。

キャリアアドバイザーの変更ができるか確認すべき

転職活動のパートナーとなるキャリアアドバイザー。人と人の関係性となるため、どうしても相性問題が出てきます。

そこで肝心なのが、キャリアアドバイザーを変更できるかどうかです。基本的には可能だと考えていいですが、実際に利用し始める前に確認することをおすすめします。

転職サポートを受けるうえで「何をしても満足しない」と感じ取られれば、マイナス評価になってしまうことは避けられません。

サポート内容を比較

受けられるサポートの内容については、サイトによっても異なっています。一般的に転職エージェントで利用できるサポート内容は次のとおりです。
※必ずしも全ての転職エージェントが次のサービスを提供しているとは限りません。

転職に慣れていない方にとっては、受けられるサポートが豊富な転職エージェントの方が安心です。書類選考の通過率をアップさせることが期待できます。

どんなサポートは行っているのか疑問点があれば、エージェントに問い合わせてみるのもおすすめです。

よくある質問

まとめ

転職エージェント各社を比較・解説しました。

転職サイトそれぞれに特徴や強みがあります。公式サイトなどでしっかりサービスに関して情報収集し、利用するサービスを選ぶことで、納得いくサービスを受けることができるはずです。